Работа
онлайн

Как продавать все и всем: секреты работы менеджеров по продажам

Главная страница » blog » Как продавать все и всем: секреты работы менеджеров по продажам

Просто ли продать что-то человеку, который даже не догадывается о том, что ему это нужно? Работа менеджера по продажам — диалог с клиентом, понимание его потребностей и способность представить товар так, чтобы он казался незаменимым. И тут уже не важно, в офисе продажник или на удаленке, профессия таит в себе главный секрет: как заинтересовать, зацепить и, в конце концов, заключить сделку. 

Менеджер по продажам: в чем заключается суть работы

Представь себе человека, который не просто знает продукт, но и чувствует рынок, понимает желания клиентов, еще до того как они сами до конца поняли, чего хотят. Работа менеджера по продажам — нон-стоп общение, поиск точек соприкосновения с потребителями и талант убеждения.

Что продают удаленно

Всё! От программного обеспечения до косметики, от курсов повышения квалификации до недвижимости.

Различия между удаленной и офисной работой

А чем же удалённая работа отличается от офисной? Первое и самое очевидное — нет привязки к офису. Никаких дорогих костюмов, перерывов на кофе у автомата, случайных встреч у копира. Вместо этого сотрудник находится в привычном пространстве и сам создает рабочую атмосферу. Работа менеджера по продажам на дому — свобода действий с сохранением профессиональных обязанностей.

Какие задачи выполняет менеджер по продажам на удаленке

Менеджер по продажам на удаленке перевоплощается в виртуального детектива. Горячие звонки — когда уже есть список потенциальных клиентов, которые проявляли интерес к продукту или услуге. Теплые звонки — следующий этап, где клиент уже немного знаком с товаром, возможно даже благодаря усилиям сотрудника в соцсетях. А вот холодные звонки — стратегия. Здесь клиенты ещё не знают, что им что-то нужно. Цель — разбудить в них эту потребность, предложить что-то настолько заманчивое, что они не смогут отказаться.

Консультации клиентов

Консультирование — тонкая наука понимания потребностей покупателей и предложения именно того, что может их удовлетворить. Удаленный менеджер использует все доступные технологии: Skype-звонки, Whatsapp, Telegram, Zoom-конференции. Продажник должен не только разбираться в деталях продукта, но и уметь презентовать его так, чтобы клиент «увидел» все преимущества даже через экран.

Сопровождение сделок и работа с документами

Заключение сделок и работа с документами на удаленке требуют от менеджера по продажам высокой организованности и внимания к деталям. Используй CRM-системы для отслеживания всех этапов сделки, обеспечивай людей всей необходимой документацией и инструкциями. Минимизируй бумажную волокиту.

В этом блоке каждый момент работы менеджера по продажам выстраивается таким образом, чтобы клиент без физического присутствия чувствовал профессионализм и индивидуальный подход. 

Что нужно уметь, чтобы получить работу менеджера по продажам

В арсенале каждого удаленного продавца таится набор живых приемов, как зацепить человека за живое. Самые часто используемые в России — методы SPIN, AIDA и BANT:

  1. SPIN (Situation, Problem, Implication, Need-Payoff): сначала узнаем обстановку у клиента, выявляем проблему, разъяснить возможные последствия и предлагаем решение.
  2. AIDA (Attention, Interest, Desire, Action): привлекаем внимание интересным предложением, будим интерес к деталям, разжигаем желание иметь продукт и побуждаем к действию — покупке.
  3. BANT (Budget, Authority, Need, Timing): определяем бюджет клиента, уточняем, кто принимает решения, выявляем потребность и узнаем, когда человек готов совершить покупку.

Для продаж по переписке ключевым является умение быть лаконичным и точным. 

Необходимые программы и интернет — сервисы

Без хорошего софта будет сложно. Основные программы, которые должен знать каждый продажник:

  1. CRM-системы (например, 1C, Битрикс24, amoCRM): помогают управлять клиентской базой, отслеживать взаимодействия с клиентами и автоматизировать многие процессы.
  2. Сервисы для видеоконференций (Zoom, Skype, Microsoft Teams): необходимы для проведения переговоров и презентаций.
  3. Email-сервисы и инструменты для email-маркетинга (MailChimp, SendPulse): позволяют налаживать постоянную связь с клиентами и автоматизировать рассылки.
  4. Системы для отслеживания звонков (Call tracking): помогают анализировать эффективность звонков.

Методы работы с возражениями

Менеджер ежедневно сталкивается с возражениями клиентов. Вот несколько проверенных способов, как с ними работать:

  1. Метод «Да, но»: соглашаемся с некоторыми аргументами клиента, добавляем «но», чтобы показать дополнительные преимущества нашего предложения.
  2. Перефразирование: переформулируем возражение клиента в виде вопроса, который подчеркивает преимущества продукта.
  3. Приём «лестница»: постепенно углубляемся в детали возражения, чтобы понять истинные причины сомнений клиента и системно их разрешить.

Эффективно работая с возражениями, не только закрываем сделку, но и строим доверительные отношения с клиентом, демонстрируя заботу о его потребностях.

Можно ли найти удаленную работу менеджера по продажам без опыта

Начнем с того, что многие думают: без опыта — никак. Но это не так! Современные компании часто предлагают новичкам обучение прямо на рабочем месте. Каждый день — новый урок. Начинаешь с базовых задач, постепенно переходя к более сложным. 

Онлайн и оффлайн курсы

А если хочется независимости или нужно быстрее начать работать? Тогда на помощь придут онлайн-курсы. Платформы Скиллбокс, Нетодология и другие разработали программы по продажам, маркетингу и коммуникациям, специально адаптированные под российский рынок. Ученики изучают материалы в удобном ритме и получают сертификат, подтверждающий квалификацию. Обучение занимает от 4 — 6недель до 8 — 12 месяцев и стоит от 40 тысяч до 160 тысяч рублей.

Оффлайн-курсы и тренинги также доступны, особенно в крупных городах. В программах есть и теоретические уроки, и практические занятия с реальными продажами.

Неопытность — не приговор, а шанс учиться и развиваться. 

Сколько денег может приносить работа менеджера по продажам

В России начинающий специалист в сфере торговли может рассчитывать на зарплату от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. С увеличением опыта и компетенций, менеджеры по продажам в городах —миллионниках получают за работу от 70 000 до 150 000 рублей и выше.

Для более точного понимания, вот несколько конкретных примеров из популярных вакансий:

  • в IT-компаниях менеджеры зарабатывают от 80 000 до 120 000 рублей;
  • в автомобильной индустрии — от 60 000 до 90 000 рублей;
  • в фармацевтической сфере — от 50 000 до 80 000 рублей.

Цифры растут с учетом премий за выполнение плана, комиссионных от продаж, а также других стимулирующих выплат.

Факторы, влияющие на заработок

Сумма зарплаты не возникает из ниоткуда. Она напрямую зависит от нескольких факторов:

  1. Опыт и навыки: чем выше уровень профессионализма и чем лучше навыки коммуникации и убеждения, тем выше оплата.
  2. Индустрия: некоторые секторы, такие как IT и фармацевтика, традиционно предлагают более высокие зарплаты из — за специфики продуктов и сложности сделок.
  3. Регион работы: в Москве и Санкт — Петербурге, зарплаты обычно выше, чем в региональных центрах, что связано с более высокой стоимостью жизни и большим объемом бизнеса.
  4. Результаты продаж: компании используют систему бонусов и комиссий, которые существенно поднимают финальный доход в случае успешного выполнения планов.

Вывод

Думаешь о карьере виртуозного продажника и любишь работать из дома или любого уголка планеты, где есть интернет? Определенно стоит рассмотреть вариант работы менеджером по продажам.

Связанные сообщения

На упаковке написано: «шоколадный батончик — выбор чемпионов». Почему? Потому что маркетолог-стратег постарался. Он не просто выбирает шрифт на коробке. Он встраивает эмоции в товар, делает так, чтобы кофе стал утренним ритуалом, а вода — символом чистоты. Работник формирует восприятие продукта в глазах клиента и отвечает за то, чтобы торговая марка не просто существовала, а жила и дышала на полную катушку. Разбираемся, кто такой бренд-менеджер, чем он занимается и как влиться в профессию в 2025.

Что делает специалист по управлению брендом на практике

Брендинговый менеджер — не только про креатив и красивую упаковку. Чем лучше он умеет проводить анализ конкурентов, изучать целевую аудиторию и адаптировать продукт под ее запросы, тем выше его ценность для компании — а значит, и зарплата. Ниже — основные задачи, с которыми бренд-менеджер сталкивается в реальной практике:

  • формирует стратегию продвижения товара на рынке;
  • проводит анализ конкурентов, следит за тенденциями, чтобы «не опоздать к моде»;
  • изучает поведение и потребности целевой аудитории, чтобы говорить с клиентом на его языке;
  • работает с визуалом: упаковка, логотип, tone of voice — все должно быть в едином стиле;
  • координирует маркетологов, дизайнеров, копирайтеров — как дирижер в симфоническом оркестре.

Работа бренд-менеджера требует огромной ответственности и постоянного развития. Именно маркетолог-стратег задает тон всей коммуникации торговой марки и влияет на восприятие компании в глазах потребителя. 

Какие навыки бренд-менеджера нужны в 2025 году

Умение красиво говорить о товаре — хорошо. Но мало. Сейчас в приоритете данные, метрики и реальные поведенческие сценарии. Навыки больше не ограничиваются вкусом и креативом. Все намного глубже.

Профессия требует системности, креативности и холодного анализа в одном лице. Идеальный кандидат сочетает стратегическое мышление с умением разложить рынок по полочкам. Он знает, где конкуренты слабы, что цепляет покупателя и почему реклама 2012 года уже не работает.

Дополнительно приветствуются знания в аналитике, основах программ для визуализации (Figma, Illustrator), понимание, как читать отчеты по продажам и какие выводы из них можно сделать. 

Обязанности бренд-менеджера: список ключевых задач

Профессия специалиста по управлению брендом требует не только креативного мышления, но и системного подхода. Работник отвечает за то, как товар воспринимаются рынком, как звучит продукт, как он выглядит и какие ассоциации вызывает у целевой аудитории. Причем многие компании уже готовы доверить задачи сотруднику на удаленной работе, особенно если он демонстрирует уверенные навыки аналитики, коммуникации и визуального контроля.

Рассмотрим ключевые обязанности, с которыми сталкивается каждый день профессионал:

  • разработка и реализация стратегии позиционирования;
  • анализ рынка и выявление точек роста;
  • контроль визуального стиля и фирменных коммуникаций;
  • взаимодействие с подрядчиками (дизайн, реклама, пиар);
  • контроль эффективности акций и маркетинговых кампаний.

Разобравшись в перечисленных функциях становится ясно, кто такой бренд-менеджер на практике: не просто теоретик, а координатор, аналитик и стратег в одном лице. Понимание своих функций — основа для роста в профессии!

Чем занимается бренд-менеджер в течение недели

Рабочая неделя специалиста не укладывается в однотипный график. Один день — бриф с дизайнером, другой — анализ отзывов с маркетплейсов. Он читает, считает, спорит с отделом продаж, утверждает макеты и успевает держать в голове десятки параллельных процессов.

На практике — баланс между творчеством и аналитикой. В понедельник — запуск промо-кампании, в среду — презентация нового позиционирования, в пятницу — финальный отчет с Excel-таблицами и KPI. А между делом — срочные правки, обсуждение цвета новой упаковки и десяток звонков от подрядчиков.

Как освоить профессию и стать бренд-менеджером

Диплом маркетолога — хорошо, но не критично. Гораздо важнее практические навыки и портфолио. Начать путь можно с ассистента отдела маркетинга, продвигаться через продуктовую команду или SMM. Курсы и наставничество — must have: современная удаленная работа требует гибкости и постоянного самообучения.

В 2025 году ценятся те, кто умеет адаптироваться к быстро меняющимся трендам, работать с аналитикой и говорить с клиентом на одном языке. Как стать бренд-менеджером? Прокачивать насмотренность, изучать бизнес-кейсы, понимать логику клиента и научиться «упаковывать» товар так, чтобы его захотелось купить.

Шаги к профессии: от новичка до профи

Работа бренд-менеджером на дому — все более востребованное направление, особенно в условиях роста удаленной работы и развития онлайн-бизнесов. Компании ищут специалистов, которые умеют не просто «красиво упаковать» продукт, а глубоко понимать целевую аудиторию, проводить анализ рынка и конкурентов, управлять восприятием товара и усиливать его ценность в глазах клиентов. Освоить профессию можно даже без профильного образования — достаточно правильной стратегии и последовательности действий:

  • начать с базовых курсов по маркетингу и брендингу;
  • прокачать навыки аналитики и изучить поведение целевой аудитории;
  • освоить инструменты визуального дизайна;
  • поработать на стажировке или фрилансе — реальный опыт важнее диплома;
  • изучать кейсы и ошибки других компаний — отличный способ наработать скилл.

Постепенно развивая навыки и получая опыт, можно выйти на стабильный доход и построить карьеру, которая позволит управлять торговыми марками не выходя из дома.

Где работает специалист и сколько он получает

Работа бренд-менеджером на дому — уже не экзотика. Многие работодатели нанимают работников на удаленку, особенно если речь идет о проектной занятости или продуктах в диджитал-среде. Основные работодатели — FMCG-компании, стартапы, fashion-индустрия, IT и онлайн-образование.

Что касается денег: в начале пути можно рассчитывать на 60–80 тысяч рублей. Через пару лет и с опытом — от 120 до 200 тысяч. Для продвинутых и лидеров бренд-отделов потолка почти нет. Зарплата зависит от масштаба сферы, региона и бизнес-целей.

Кто такой бренд-менеджер: итоги

Брендовый маркетолог — не просто гуру по логотипам, а человек, который соединяет продукт с эмоцией. Он знает, что у клиента есть боль, желание, запрос — и превращает полученные знания в стратегию, цвет, упаковку, слоган. 

Если хочется работы на стыке маркетинга, психологии и бизнеса — бренд-менеджмент как раз туда. Как освоить профессию — вопрос усилий, а не диплома. В 2025 году рынок будет только расти, и грамотные специалисты смогут выбирать проекты, компании и формат занятости. 

Знаете, как растут онлайн-школы? В 2024 году в России их число увеличилось на 20%. Этим виртуальным морем кто-то должен управлять, и это менеджер онлайн-школ. Капитан корабля следит, чтобы все шло как по маслу, стратегически направляет к новым вершинам. Ставит цели, подбирает преподов и заботится, чтобы студент получил максимум.

Спрос на таких профи только растет. Потому что обучение онлайн актуально. Это удобно, эффективно и гибко. Умение организовать учебный процесс на высоком уровне — на вес золота.

Быть менеджером онлайн-школы модно и перспективно. Давайте окунемся в детали и разберем, что нужно знать и уметь, чтобы не утонуть в этом омуте.

Кто такой менеджер онлайн-школы и чем занимается

Менеджер онлайн школы — дирижёр, уверенно ведущий за собой команду, координирующий все процессы.

Основные обязанности менеджера онлайн-школы:

  • Занимается организацией вебинаров и технической подготовкой: ученики и преподы должны чувствовать себя как на очном мероприятии, только виртуально.
  • Менеджеру нужно разработать курс так, чтобы было полезно и интересно. Каждый модуль должен логически следовать за предыдущим, а задания иметь конкретные навыки.
  • Менеджер всегда на связи. Отвечает на вопросы, решает проблемы, мотивирует и вдохновляет. Этакая работа психолога и наставника в одном лице. Если ученик столкнулся с трудностью, сотрудник помогает ему найти ответ и понять суть.

Какие задачи выполняет менеджер онлайн-школы ежедневно

Ежедневная жизнь менеджера онлайн-школы — марафон по выполнению объема задач. Каждый курс и урок должен быть на высоте. Специалист проверяет, чтобы все материалы были понятны, актуальны и, конечно, интересны. Никаких сухих текстов или устаревших данных.

Сотрудник обязан контролировать платформу, чтобы быстро найти и устранить проблему.

Роль менеджера в маркетинговой стратегии школы

Поговорим о том, как менеджер оживляет маркетинг онлайн-школы. Продвижение курсов — задача не из лёгких. Программу курса нужно завернуть, как уникальное произведение, чтобы все сказали «Вау! Хочу учиться здесь!».

Первый шаг — работа с социальными сетями. Администратор плетет сети в Instagram, Facebook, даже в TikTok, рассказывает о курсах, делится лайфхаками из учебного процесса, проводит викторины и конкурсы. Тем самым создает вовлеченность и строит сообщество вокруг школы.

Менеджер разрабатывает маркетинговый план, анализирует рынок, следит за тенденциями, определяет, какие курсы будут востребованы, и отвечает за настройку рекламных кампаний.

Какие знания и навыки нужны, чтобы освоить онлайн-профессию

Организации требуют от кандидатов набор определенных умений и понимание того, как устроена работа менеджера онлайн-школы. Способность быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения на ходу, коммуникабельность и легкое установление контактов с преподавателями и учениками — необходимы.

Где и как можно получить образование в РФ

В России полно программ, где можно набраться необходимых знаний. Вузы и частные образовательные центры приглашают на курсы по управлению проектами.

Есть онлайн-платформы типа Skillbox или GeekBrains, где можно освоить программы по управлению онлайн-образованием. Удобно, доступно и практично. Есть возможность сразу применять знания на практике.

Важность непрерывного профессионального развития

Важно не останавливаться на достигнутом, особенно если ты менеджер онлайн-школы.

Без профессионального развития риск стать устаревшим специалистом возрастает каждый день. Рынок не стоит на месте, и любой новый тренд может кардинально изменить ситуацию. Присоединяясь к профессиональным курсам, вебинарам, семинарам и конференциям, менеджеры обеспечивают конкурентное преимущество и повышают собственную ценность как специалистов.

Сколько может зарабатывать менеджер

В больших городах средняя планка начинается от 60-70 тысяч рублей и выше в зависимости от опыта и размера организации. В регионах цифры скромнее, но и жизнь там подешевле.

Факторы, влияющие на уровень дохода

Ключевую роль в определении дохода менеджера онлайн-школы играет опыт. Стоимость профессионального специалиста на рынке труда растет с годами.

Взаимодействие с образовательными платформами, маркетинговые компетенции, знание иностранных языков добавляет веса в профессиональный капитал.

Ну и, масштаб учреждения играет роль. Работа в крупной, известной онлайн-школе предполагает высокую зарплату по сравнению с начальными позициями в маленьких стартапах.

Дополнительные бонусы и премии

Менеджеры онлайн-школ в России могут рассчитывать на бонусы в виде премиальных. Многие онлайн-школы предлагают сотрудникам компенсацию за профессиональное обучение. «Лекториум» и «Фоксфорд» предоставляют менеджерам бесплатно проходить программы внутри площадки и покрывают до 50% стоимости образовательных программ.

Перспективы профессии менеджера онлайн-школы

Менеджеры онлайн-школ в компаниях Яндекс, Сбербанк, Газпром развивают корпоративное обучение, ищут специалистов для организации и управления образовательными проектами. Организации ценят опыт, способность адаптироваться к новым образовательным трендам и технологиям.

Работа в EdTech-компаниях

Также есть другие компании, которые ищут профессионалов. Рассмотрим подробнее.

Сектор EdTech, активно развивающийся и в России, и за рубежом, предоставляет менеджерам онлайн-школ возможности работы с цифровыми продуктами. Работа в Skyeng или GeekBrains обещает не только интересные задачи, но и условия для профессионального развития. Проджекты здесь занимаются разработкой новых курсов, управлением проектами и внедрением обучающих платформ.

Рост доходов и карьерный рост

Виртуозы могут рассчитывать на быстрый рост доходов. По карьерной лестнице менеджеры идут управляя проектами на международном уровне и образовательными отделами крупных компаний.

Заключение

Начать собственный путь к успеху в быстрорастущей сфере можно, выбрав один из специализированных курсов. Благодаря универсальности и актуальности менеджеры онлайн-школы найдут место, где применить навыки и знания. Не упустите шанс стать частью мира современного онлайн-образования.